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大学生初入职场,发现自己不喜欢这份工作怎么办?

发布时间:2022-09-14 19:02:23    作者:FreeCheck     浏览量:185

从大学校园到职场,毕业生们面对新的环境、角色,难免会感觉力不从心、难以适从。通常大家不喜欢这份工作的主要原因包括两方面:

一是内在的不喜欢,指不喜欢工作内容;二是外在的不喜欢,即公司的管理制度问题、同事之间的人际交往、上司的管理方式等因素。接下来小论文将从以下两个方向,来聊聊该问题。https://www.freecheck.cn?ref=qita

 

一、建议再工作一段时间

1、摆正心态、转换思维

职场新人进入一家公司,从了解到熟悉再到精通业务,都需要花费时间与精力。对于毕业生来说,从校园到职场,从学生思维到职场思维,也需要适应期过渡。

首先职场和学校是用完全不同的方式来获得认可,很多同学更换了场景,却没有将思维转换过来。其次在职场中大家都忙于自己的工作通常不会教你,所以最好的学习方式是自己自学。最后自己更应该在平时的工作中主动学习、主动请教、主动承担更多事情。

 

2、建议短期内不频繁更换工作

如果工作时长太短就辞职,不仅会让自己的专业知识积累得比较少,而且在找工作时HR也不会认为你有实力。况且,很多HR会根据求职者的工作时间、跳槽频率来看你的稳定性,即使你很优秀,她也很有可能认为你不可靠。

 

二、以下几种情况,可考虑换工作

1、触及底线的工作

有的公司有“独特”的企业文化,比如“一个正点下班的员工不是好员工”、“无论你是否做完工作,都需要加班给老板看”、“只有老板下班了,员工才能下班”等。这样的工作可考虑辞职,毕竟你的时间是有限的,辞职可以有效的减少试错成本。

 

2、行业进入下滑期

之前的“双减”政策出台,那些校外培训机构纷纷裁员,甚至倒闭。当同学们入职了一家行业正处于下坡期的公司时,要懂得居安思危,可以考虑换一个行业寻找新的工作机会。跳离夕阳行业的“沉船”,迎接“朝阳”行业,可能是职场走上坡路的捷径。

 

3、工作没有成长性

步入职场最初的几年,是一个人职业生涯最关键的时期,在这期间一定要找到一份可以给自己带来成长的工作。能力提升是职场新人的首要任务,任何阻碍你成长的工作,你都要尽早“断舍离”。