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写好优秀简历有哪些小窍门？

发布时间:2021-07-23 16:52:35 作者:FreeCheck 浏览量:1098

不管是职场菜鸟，还是在职场上混迹多年的打工人，在面临找工作时都需要一份优秀的简历，以便求职公司了解你。那什么是优秀的简历呢？

其实答案很简单：能获得公司面试邀请的简历就是好简历！下面这些优秀简历的小窍门你可要记好了，小编还会在本期文章中赠送同学们免费简历模板！

1、岗位条件匹配

硬实力

公司在招人时都会开出匹配条件：最低学历、最低工作年限、工作成绩、性别等等，HR往往会按照这个要求直接筛选关键词。为了不让你的简历在第一轮就被刷掉，尽量把对方公司招聘要求的内容在简历里体现吧。

软实力

软实力主要是看你的工作经验与岗位的匹配度、个人特质等等，是否与工作岗位符合。所以我们在撰写简历的时候，紧紧围绕这些点来写，把对方公司招聘要求的内容在简历里体现。

2、简洁的简历模板

简历模板选择轻设计重内容的模板，因为简历最重要的作用：是向求职公司展示你的各方面条件是与招聘岗位匹配的。而不是一份华丽的简历，HR看了无感也是白搭，这时候我们选择一个排版简洁、大方的简历就可以了。

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3、简历内容撰写

写简历时要有针对性，而不是一份简历投天下。比如你是面试产品运营岗位，简历内容就围绕着你和招聘岗位之间的相同点写，着重突出自己符合这一岗位的地方，如对应的经历、经验和项目等，这样HR对你的认可度也会更高。

可以用数据去替代简历中的语句，这样的简历可信度和说服力会增强很多。举个例子：4年获得4次国家级奖学金＞多次获得国家级奖学金；共计遇到XX类问题29个，成功解决27个＞解决工作中遇到的问题；这样的工作描述是不是瞬间变得清晰明了了。

最后你提交的简历，排版简洁大方、工作数据详实、逻辑结构清晰，又能跟目标岗位匹配上，你说HR不选择你选择谁呢？文章中有FreeCheck文库简历模板可免费下载，有需要的朋友可前往官网领取。

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